Zadzwoń do nas! +48 221 228 311|kontakt@adwo24.pl

adwo24.pl

O adwo24.pl

Autor nie uzupełnił żadnych szczegółów
So far adwo24.pl has created 251 blog entries.

Czy współwłaściciel nieruchomości wspólnej ma prawo sprzedać swój udział bez zgody pozostałych współwłaścicieli?

Jeżeli wskutek dziedziczenia, a konkretnie sądowego stwierdzenia nabycia spadku dana osoba staje się współwłaścicielem nieruchomości (np. domu, działki, czy mieszkania), to każdy ze współwłaścicieli ma prawo do współkorzystania z niej – oczywiście szanując uprawnienie pozostałych współwłaścicieli. Co więcej, każdy ze współwłaścicieli ma prawo sprzedać swój udział bez zgody pozostałych współwłaścicieli./ BJ

By |2020-08-21T11:50:32+02:0021 sierpnia, 2020|News, Prawo cywilne|Możliwość komentowania Czy współwłaściciel nieruchomości wspólnej ma prawo sprzedać swój udział bez zgody pozostałych współwłaścicieli? została wyłączona

Czy pracując na umowę zlecenie masz prawo do urlopu wypoczynkowego?

Należy pamiętać, że umowa zlecenie należy do zbioru umów cywilnoprawnych. Umowy te charakteryzują się tym, że są określone przez kodeks cywilny. Ten zaś nie przewiduje uprawnień pracowniczych, takich jak urlop wypoczynkowy, macierzyński, wychowawczy, czy też urlop okolicznościowy. Należy o tym pamiętać przy zawieraniu takiej umowy z pracodawcą/zleceniodawcą./ BJ

By |2020-08-20T10:08:17+02:0020 sierpnia, 2020|News, Prawo cywilne, Prawo pracy|Możliwość komentowania Czy pracując na umowę zlecenie masz prawo do urlopu wypoczynkowego? została wyłączona

Kiedy rzecz znaleziona staje się własnością znalazcy?

Należy pamiętać, że w przypadku znalezienia czyjejś rzeczy nie stajemy się automatycznie jej właścicielami. Rzecz znaleziona, która nie zostanie przez jej właściciela odebrana w ciągu roku od dnia doręczenia jej wezwania do odbioru, a w przypadku niemożności wezwania - w ciągu dwóch lat od dnia jej znalezienia, staje się własnością znalazcy, jeżeli uczynił on zadość

By |2020-08-19T09:04:35+02:0019 sierpnia, 2020|News, Prawo cywilne|Możliwość komentowania Kiedy rzecz znaleziona staje się własnością znalazcy? została wyłączona

Rozwód a powrót do nazwiska noszonego przed zawarciem małżeństwa – kiedy jest to możliwe?

Zgodnie z art. 59 k.r.i.o. W ciągu trzech miesięcy od chwili uprawomocnienia się orzeczenia rozwodu małżonek rozwiedziony, który wskutek zawarcia małżeństwa zmienił swoje dotychczasowe nazwisko, może przez oświadczenie złożone przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego lub konsulem powrócić do nazwiska, które nosił przed zawarciem małżeństwa. Wskazane w tym przepisie uprawnienie przysługuje każdemu małżonkowi, który wskutek zawarcia

By |2020-08-18T10:20:04+02:0018 sierpnia, 2020|News, Prawo cywilne, Prawo rodzinne|Możliwość komentowania Rozwód a powrót do nazwiska noszonego przed zawarciem małżeństwa – kiedy jest to możliwe? została wyłączona

Kiedy sąd opiekuńczy może udzielić zezwolenia na zawarcie małżeństwa przez kobietę, która nie ukończyła 18 lat?

Zgodnie z art. 10 §1 kro Nie może zawrzeć małżeństwa osoba niemająca ukończonych lat osiemnastu. Jednakże z ważnych powodów sąd opiekuńczy może zezwolić na zawarcie małżeństwa kobiecie, która ukończyła lat szesnaście, a z okoliczności wynika, że zawarcie małżeństwa będzie zgodne z dobrem założonej rodziny. Wskazany przepis wskazuje względną przeszkodę zawarcia małżeństwa, jaką jest wiek. Charakter

By |2020-08-17T11:04:00+02:0017 sierpnia, 2020|News, Prawo rodzinne|Możliwość komentowania Kiedy sąd opiekuńczy może udzielić zezwolenia na zawarcie małżeństwa przez kobietę, która nie ukończyła 18 lat? została wyłączona

Terminy na wniesienie odwołania do sądu pracy od orzeczenia pracodawcy o odrzuceniu sprzeciwu

W myśl art. 112 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeksu pracy pracownik, który wniósł sprzeciw, może w ciągu 14 dni od dnia zawiadomienia o odrzuceniu tego sprzeciwu przez pracodawcę wystąpić do sądu pracy o uchylenie zastosowanej wobec niego kary. Wskazać należy, że termin wystąpienia przez pracownika z powództwem o uchylenie kary jest

By |2020-08-14T15:21:51+02:0014 sierpnia, 2020|News, Prawo pracy|Możliwość komentowania Terminy na wniesienie odwołania do sądu pracy od orzeczenia pracodawcy o odrzuceniu sprzeciwu została wyłączona

Nieprawomocny wyrok Sądu I instancji, a przywrócenie do pracy.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami, Kodeks postępowania cywilnego w obecnym brzmieniu pozwala sądowi na zobowiązanie pracodawcy do dalszego zatrudnienia pracownika do czasu prawomocnego zakończenia postępowania również wówczas, gdy pracodawca rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia, a także gdy rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło za wypowiedzeniem, ale termin wypowiedzenia już upłynął./ AB

By |2020-08-13T12:09:18+02:0013 sierpnia, 2020|News, Prawo cywilne|Możliwość komentowania Nieprawomocny wyrok Sądu I instancji, a przywrócenie do pracy. została wyłączona

Wyzbycie się własności rzeczy ruchomej.

Zgodnie z art. 180 k.c Właściciel może wyzbyć się własności rzeczy ruchomej przez to, że w tym zamiarze rzecz porzuci. Wynika z tego, że właściciel rzeczy ruchomej (ale już nie posiadacz) musi się wyzbyć faktycznej władzy nad rzeczą z zamiarem wyzbycia się przysługującego mu prawa. Dlatego nie nastąpi wyzbycie się własności, jeżeli właściciel np. zgubi

By |2020-08-12T10:09:06+02:0012 sierpnia, 2020|News, Prawo cywilne|Możliwość komentowania Wyzbycie się własności rzeczy ruchomej. została wyłączona

Czy z chwilą ukończenia przez dziecko 18-tego roku życia obowiązek alimentacyjny wygasa?

Przepisy prawa nie precyzują wieku dziecka, po ukończeniu którego obowiązek dostarczania mu środków utrzymania przez rodziców z mocy prawa wygasa. Zgodnie z dyspozycją art. 133 k.r.o. rodzice obowiązani są do świadczeń alimentacyjnych względem dziecka, które nie jest jeszcze w stanie utrzymać się samodzielnie, chyba że dochody z majątku dziecka wystarczają na pokrycie kosztów jego utrzymania

By |2020-08-11T11:12:40+02:0011 sierpnia, 2020|News, Prawo cywilne, Prawo rodzinne|Możliwość komentowania Czy z chwilą ukończenia przez dziecko 18-tego roku życia obowiązek alimentacyjny wygasa? została wyłączona

Czy praca kierowcy samochodu ciężarowego może być uznana za pracę w warunkach szczególnych?

Odpowiedź na tak postawione pytanie jest odpowiedzią pozytywną. Oczywiście warunkiem koniecznym do zaliczenia pracy kierowcy samochodu ciężarowego jako pracy w warunkach szczególnych jest spełnienie przez ubezpieczonego szeregu przesłanek, którymi są: wykonywanie przez kierowcę samochodu ciężarowego ewentualnych czynności ładowacza, spedytora lub konwojenta jest dopuszczalne na użytek spełnienia przesłanek do nabycia prawa do emerytury w wieku obniżonym

By |2020-08-10T08:49:19+02:0010 sierpnia, 2020|News, Prawo pracy|Możliwość komentowania Czy praca kierowcy samochodu ciężarowego może być uznana za pracę w warunkach szczególnych? została wyłączona
Przejdź do góry