Zadzwoń do nas! +48 221 228 311|kontakt@adwo24.pl

Kiedy można wykorzystać urlop okolicznościowy?

Przepisy prawa pracy określają wymiar urlopu okolicznościowego, jednakże nie zostało w nich wskazane kiedy pracownik może wykorzystać przysługujący mu urlop okolicznościowy. Wobec powyższego wolne dni mogą być wykorzystane nie tylko w terminie, w którym przypada dane wydarzenie, np. ślub córki, śmierć ojca. Pracownik może skorzystać z dni wolnych w terminie późniejszym, ważne jest tylko aby

By |2021-08-31T14:49:47+02:0031 sierpnia, 2021|News, Prawo pracy|Możliwość komentowania Kiedy można wykorzystać urlop okolicznościowy? została wyłączona

Jakie dokumenty są konieczne przy złożeniu wniosku o dział spadku?

We wniosku o dział spadku należy powołać postanowienie o stwierdzeniu nabycia spadku albo zarejestrowany akt poświadczenia dziedziczenia oraz spis inwentarza, jak również podać, jakie spadkodawca sporządził testamenty, gdzie zostały złożone i gdzie się znajdują. Jeżeli spis inwentarza nie został sporządzony, należy we wniosku wskazać majątek, który ma być przedmiotem działu. W wypadku gdy w skład

By |2021-08-20T15:42:41+02:0020 sierpnia, 2021|News, Prawo cywilne, Prawo rodzinne|Możliwość komentowania Jakie dokumenty są konieczne przy złożeniu wniosku o dział spadku? została wyłączona

Czy technikum bierze się pod uwagę przy wyliczaniu stażu pracy potrzebnego do ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego?

Zasadniczo do stażu pracy wlicza się ukończone okresy nauki pracownika. Fakt ukończenia szkoły musi być odpowiednio potwierdzony odpowiednimi dokumentami np. świadectwo ukończenia szkoły. Zgodnie z art. 155 § 1 k.p. do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się m.in. z tytułu ukończenia zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas

By |2021-08-05T14:13:38+02:005 sierpnia, 2021|News, Prawo pracy|Możliwość komentowania Czy technikum bierze się pod uwagę przy wyliczaniu stażu pracy potrzebnego do ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego? została wyłączona

Przejdź do góry